Women on Board è un progetto che promuove l’ingresso delle donne nei Consigli di Amministrazione (CdA) di imprese pubbliche e private. L’iniziativa, tra i vari obiettivi, mira a ridurre il divario di genere, favorire l’inclusione e l’accesso delle donne a posizioni di leadership all’interno delle organizzazioni aziendali, rispettando i principi ESG attraverso una buona governance. Si tratta quindi di un vero e proprio percorso orientato alla promozione della sostenibilità. 

Nato nel 2022 da un’iniziativa regionale di Manageritalia Emilia – Romagna e Federmanager Bologna-Ferrara-Ravenna, in collaborazione con AIDP Emilia – Romagna e Hub del Territorio Emilia – Romagna, il progetto, completamente gratuito e focalizzato sulla sostenibilità, ha rapidamente acquisito una dimensione nazionale nel 2023, coinvolgendo le rispettive associazioni anche a livello nazionale.

Inoltre, per l’edizione 2023, la rete di Women on Board si amplia con le Consigliere di Parità Regionali e la partnership con gli Ordini degli Avvocati, dei Commercialisti e dei Consulenti del Lavoro dell’Emilia- Romagna. Il percorso, inoltre, è totalmente gratuito per tutti i membri delle Organizzazioni promotrici.

Per di più, Women on Board è uno dei primi progetti in Italia ad aver costituito una rete così ampia per affrontare il tema della Governance delle organizzazioni, includendo donne manager come consigliere nei board pubblici e privati e fornendo loro gli strumenti necessari per superare gli ostacoli ancora presenti.

Oggi più che mai, il tema della Diversity, Equity e Inclusion è prioritario, come evidenziato anche dall’Agenda 2030 dell’ONU con gli SDGs (Sustainable Development Goals).